AppuntiEffelleci n. 22 Flc Cgil di Mantova del 30 luglio 2025
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In questo numero:
– Prossime scadenze
(Inserimento 150 preferenze GPS, Formazione posizioni economiche ATA, Immissioni in ruolo personale ATA)
– Notizie dal Nazionale
– Scopri tutti i servizi CGIL e FLC Mantova
Prossime scadenze
1) Scadenza 30 luglio ore 14:00: scelta delle 150 sedi e continuità su sostegno
2) Formazione per il personale ATA sulle posizioni economiche
FAQ FLC CGIL Posizioni economiche ATA
Si ricorda a tutte e tutti che il corso dovrà essere concluso entro e non oltre 45 giorni decorrenti dall’avvio dello stesso, in particolare:
– Area dei collaboratori e degli operatori: dal 15 luglio al 28 agosto
– Area degli assistenti: dal 30 luglio al 12 settembre
La frequenza dei corsi di formazione per le posizioni economiche vale come servizio effettivo, pertanto si potrà chiedere il recupero, ai sensi dell’art. 11, del DM n. 140/2024.
TEST FINALE: Le date della prova finale saranno comunicate con apposita circolare o comunicazione ufficiale del Ministero, comunque presumibilmente a ottobre 2025.
Il calendario con luogo e orario sarà comunicato dal MIM almeno 20 giorni prima dello svolgimento della prova.
Si consiglia al personale interessato di monitorare il proprio indirizzo personale di posta elettronica, indicato all’atto di candidatura, al quale potranno pervenire aggiornamenti sul percorso formativo
3) Immissione in ruolo personale ATA
Siamo in attesa della pubblicazione del Decreto che comunica il contingente per le immissioni in ruolo del personale ATA.
Le nomine a tempo indeterminato del personale ATA, saranno gestite interamente con modalità telematica, attraverso l’accesso a specifiche funzioni del sistema informativo SIDI sul portale POLIS – Istanze online, per la scelta delle sedi ai fini dell’immissione in ruolo.
Pertanto, a tutti gli aspiranti si raccomanda di verificare, accuratamente e puntualmente, a tutela del proprio interesse, lo stato delle pubblicazioni al seguente link:
mantova.istruzionelombardia.gov.it/
Notizie dal nazionale
1. DOCENTI PRECARI: Pubblicata la graduatoria prima fascia sostegno del personale docente della scuola Infanzia, Primaria, Secondaria di I e II grado, comprensive dei corrispettivi elenchi aggiuntivi della provincia di Mantova
2. DOCENTI: Pubblicato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027 (PIAO). La filiera tecnologico professionale rientra tra le Priorità politiche e gli obiettivi di valore pubblico del documento
Il documento punta a rafforzare la governance per un ottimale perseguimento delle priorità politiche e per favorire la piena attuazione del PNRR
3. DOCENTI: PCTO: pubblicato il decreto ministeriale su monitoraggio e valutazione dei PCTO che istituisce l’Osservatorio nazionale dei percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento
La scuola paga l’ennesimo tributo all’idea liberistica della scuola trasformata in agenzia al servizio del mercato del lavoro.
4. DOCENTI: Formazione docenti per l’inclusione e il sostegno: illustrata la proposta del MIM
Un piano pieno di criticità tra cui spicca la mancanza di fondi per riconoscere l’impegno aggiuntivo dei docenti. La FLC CGIL chiede e ottiene la riapertura del tavolo contrattuale sulla formazione.
5. DOCENTI PRECARI: Piattaforma SIISL, NASpI e DIS-COLL: chiarimenti per gli utenti
A seguito di segnalazioni riguardanti disfunzioni nel sistema SIISL per la gestione delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL, si precisa che eventuali malfunzionamenti nella compilazione del curriculum vitae e del Patto di attivazione digitale non influenzano l’istruttoria pagamenti delle indennità da parte di INPS, a condizione che siano soddisfatti i requisiti di legge.
In caso di errori nella trasmissione del Patto di attivazione digitale, si raccomanda di verificare la congruità del Patto di Servizio Personalizzato presso il proprio Centro per l’Impiego (CPI).
Per esempio, in situazioni in cui il Patto è valido ma non aggiornato, è opportuno intervenire per inserire la dichiarazione di immediata disponibilità (DID).
Si sottolinea, inoltre, che il mancato adempimento di tali obblighi non comporta sanzioni, né la sospensione o decadenza delle prestazioni, che si applicano esclusivamente in caso di mancata partecipazione agli interventi delle politiche attive proposti dai Centri per l’Impiego.
Per ulteriori informazioni, è possibile contattare direttamente il proprio Centro per l’Impiego.
6. Scuola: le incompatibilità con altri lavori [GUIDA] Il principio di esclusività del lavoro pubblico e le condizioni per poter svolgere altre esperienze lavorative. La nostra guida aggiornata
Scopri i servizi CGIL e FLC CGIL
1. 180 servizi e tutele CGIL e FLC CGIL
2. Servizi erogati da CGIL ed FLC Mantova
Campagna tesseramento 2025. Una tessera molte voci
Il nostro impegno sarà il tuo.
difendere ed estendere i diritti e la rappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori della consocenza, operare per il riconoscimento delle loro funzioni sociali, valorizzare le professionalità, promuovere politiche di pati opportunità.
La FLC CGIL offre ai propri iscritti una serie di servizi e facilitazioni che rappresentano un valore aggiunto:
– sono automaticamente assicurati all’atto dell’iscrizione;
– godono di sconti su libri, riviste e diversi prodotti editoriali;
– hanno accesso gratuito ad alcuni corsi di Proteo Fare Sapere e forti sconti su altri;
– fruiscono di una serie di servizi che solo un grande sindacato confederale può offrire.
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